Ihre Zukunft in den Allgäu TopTeam Hotels

Fair. Flexibel. Individuell. Wertschätzend. Mit- und Füreinander. Übertariflich bezahlt. Ein gutes Leben in und durch die Hotellerie. Darum dreht sich alles bei den Allgäu TopTeam Hotels. Finden Sie Ihren Traumjob bei führenden Urlaubshotels der 4- und 5-Sterne Spitzenklasse im Allgäu.

Housekeeping / Minijob (m/w/d)

PANORAMA Allgäu - SPA - Resort
Rückholz im Allgäu15.03.2024

Chef de Rang (m/w/d)

Hotel Bergkristall GmbH & Co. KG
OberstaufenAb sofort

Chef de Partie (m/w/d)

Hotel Bergkristall GmbH & Co. KG
OberstaufenAb sofort

Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

Allgäuer Berghof - Familotel Allgäuer Alpen
Gunzesried - OfterschwangAb sofort

Sous Chef (m/w/d)

HUBERTUS Mountain Refugio Allgäu
BalderschwangAb sofort

Zimmermädchen/Roomboy m/w/d

Hotel Bergkristall GmbH & Co. KG
OberstaufenAb sofort

Unsere Partnerhotels

News! News! News!

Florian und Magnus Wanner freuen sich, dass die teamcard großen Anklang findet. (Foto: © Panorama Hotelbetriebs GmbH)
Mitarbeiterwertschätzung
Mitarbeiterwertschätzung

Panorama Land- & Wellnesshotel in Rückholz: teamcard als Vorteil und Entlastung für Mitarbeiter

Im Dezember 2023 jährt sich die Erfolgsgeschichte der teamcard. Angestoßen wurde die Idee von Magnus und Florian Wanner, Geschäftsführer des Panorama Land- & Wellnesshotels in Rückholz. Mit der Vision, Mitarbeiter und regionale familiengeführte Unternehmen im Ostallgäu zu fördern und zusammenzubringen, wurde der Grundstein des lokalen Netzwerks gelegt. 
Das Projekt „Allgäu TopTeam Hotel“ ist für den Deutschen Tourismuspreis 2023 nominiert. (Foto: © Bergkristall - Mein Resort im Allgäu, Oberstaufen)
Auszeichnung
Auszeichnung

Allgäu TopTeam Hotels unter den Top 10 des Deutschen Tourismuspreises 2023

Mit dem Deutschen Tourismuspreis werden jedes Jahr zukunftsweisende Produkte und Projekte im Deutschlandtourismus prämiert. Das Konzept „Allgäu TopTeam Hotels“ hat die Jury in diesem Jahr überzeugt. Es gehört zu den zehn nominierten für den Preis. 
Tag der offenen Tür der 10 Allgäu AzubiTopHotels
Veranstaltung
Veranstaltung

Die 10 Allgäu AzubiTopHotels öffnen ihre Türen

Blick hinter die Kulissen: Am 6. und 7. Mai 2023 zeigen die 10 Allgäu AzubiTopHotels, was in ihnen steckt. Damit wollen sie junge Menschen für die Spitzenhotellerie begeistern und Orientierung bei der Berufswahl geben. 

FAIRE ARBEITSBEDINGUNGEN UND ÜBERTARIFLICHE BEZAHLUNG

MINDESTENS 3.000 € BRUTTO ALS FACHKRAFT NACH 3 JAHREN UND ATTRAKTIVE ZUSATZLEISTUNGEN

Das gute Miteinander mit den Mitarbeiter*innen steht im Mittelpunkt des neuen Projektes Allgäu TopTeam Hotels.

Eine übertarifliche Bezahlung mit 13 Brutto-Tarif-Gehältern ist dabei die finanzielle Basis. Dazu kommen attraktive Zuschläge für Nacht- und Feiertagsarbeit. Damit ist man als Fachkraft nach 3 Jahren bei € 3.000 Brutto im Monat. Außerdem gibt es beste Verköstigung sowie kostengünstige Wohnungen. Da bleibt vom Gehalt richtig viel über, für all die anderen schönen Dinge des Lebens.

Es geht aber um weit mehr als eine gute Bezahlung bei den Allgäu TopTeam Hotels. Gemeinsam wollen wir die Zukunft gestalten mit gegenseitigen Respekt für ein gutes Leben. In unserem Leistungsversprechen haben wir dafür die wichtigsten 10 Punkte zusammen gefasst.

GEMEINSAM BERGE VERSETZEN. FÜR EIN GUTES LEBEN.

TOPTEAM-LEISTUNGSVERSPRECHEN

1. BERGE BIETEN FREIHEIT. FÜR ALLE.
Bei uns hast du die Freiheit, selbst zu bestimmen. Flexible und unkonventionelle Arbeitszeiten
sind bei uns selbstverständlich. Dazu gehören „Wunschfrei“ und Teilzeit. Urlaubswünsche werden berücksichtig. Auch eine individuelle Freizeitplanung ist möglich, denn unsere Dienstpläne werden mindestens 10 Tage im Voraus festgelegt. Und auf Arbeitspläne mit Familienvereinbarkeit legen wir großen Wert.

2. EINE GIPFELBESTEIGUNG BRAUCHT EINE BELOHNUNG.
Daher gibt es bei uns eine Top-Bezahlung, angepasst an Qualifikation und Leistung. Klar und nachvollziehbar.

3. IN DEN BERGEN IST SICHERHEIT DAS WICHTIGSTE.
Deshalb ist bei uns dein Job sicher: Heute und in der Zukunft. Das ganze Jahr.

4. LEBENSFREUDE WIRD IN DEN BERGEN GROSSGESCHRIEBEN.
Entsprechend lautet das Motto bei uns: Gemeinsam Spaß haben! Und das in einer guten Arbeitsatmosphäre.

5. GIPFELBLICKE SIND WEITBLICKE. AUCH IN DIE ZUKUNFT.
Gemeinsam gestalten wir die Zukunft. Du kennst die Ziele und Erfolge deines Unternehmens.
Durch deine Verantwortung und Mitgestaltung am Unternehmenserfolg setzen wir Meilensteine. Denn deine Ideen sind uns wichtig. Für die Zukunft von uns allen.

6. IMMER HÖHER UND WEITER. MIT NEUEN GIPFELN IM VISIER.
Deine Karriere ist unser aller Erfolg. Um dies zu fördern, bieten wir dir ein individuell zugeschnittenes Weiterbildungsangebot inkl. Weiterbildungsbudget. In jährliche Entwicklungsgespräche mit deinem Vorgesetzten geht es um deinen weiteren Weg.

7. BERGE BEDEUTEN KAMERADSCHAFT.
Füreinander da sein ist essentiell. Auch du wirst bei uns mit offenen Armen empfangen und aufgenommen. Entsprechend hast du bei uns deinen persönlichen Bergführer (Paten), der dir zur Seite steht und dich einführt. Sowohl in deinem Team, als auch im ganzen Hotel. Fühl Dich herzlichst Willkommen!

8. BERGE ERWARTEN RESPEKT.
Dementsprechend sind Natur- und Klimaschutz immens wichtig. Wir arbeiten tagtäglich daran, unsere Umwelt, unsere Natur und unser Klima zu schützen. Und du bist mitten drin.

9. BERGE BEDEUTEN AUSZEIT.
Nicht nur für unsere Gäste, sondern auch für dich. Also gibt es 50 % Mitarbeiterrabatt bei allen AllgäuTopHotels und AllgäuHotels für dich und deine Begleitung inkl. HP.

10. JEDER BERG HAT SEINEN EIGENEN CHARAKTER.
Deswegen gibt es in jedem Betrieb zusätzliche und individuelle Mehrwerte: wie ansprechende Wohnungen, Parkplätze, Carsharing-Modelle, Gesundheitsförderung, Nutzung der Hoteleinrichtungen, Rabatte im Hotel und vieles mehr.

ALLGÄUTOPHOTELS & ALLGÄUHOTELS

UNSERE HOTELS

Die Kooperation AllgäuTopHotels & AllgäuHotels ist mit über 80 Häusern der 3*, 4* und 5* Kategorie die größte regionale Hotelorganisation in Deutschland.

Als privatwirtschaftliche Interessensvertretung der Hotellerie sind wir mit unserer Firma proAllgäu GmbH&Co.KG aktiv und gestaltend in Bayerns südlichster Region präsent.

Ziel ist die gemeinsame Vermarktung unter dem Dach der starken Marke ALLGÄU. Tourismuspolitisches Lobbying, Projektinitiativen, Nachwuchsakquisition und eine enge Zusammenarbeit mit der Destinationsagentur Allgäu GmbH sind weitere Tätigkeitsfelder.

DIE GESCHICHTE

Neun Allgäuer Hoteliers initiieren im Jahr 1999 einen “Zusammenschluss von engagierten Betrieben zur Steigerung des Bekanntheitsgrades der Allgäuer Alpen“.

Unternehmer, die mehr im Sinn haben als nur das eigene Geschäft. Menschen mit dem gemeinsamen Ziel, das touristische Profil der Region zu schärfen, die Wettbewerbsfähigkeit zu stärken. Weg vom üblichen Kirchturmdenken.

Stichwort: PRO ALLGÄU !

Deine Chance auf den Job deines Lebens:

Hotelshop-Mitarbeiter (m/w/d)

Hotel Bergkristall GmbH & Co. KG
OberstaufenAb sofort

Reservierungsmitarbeiter / Urlaubsberater (m/w/d)

Allgäuer Berghof - Familotel Allgäuer Alpen
Gunzesried - OfterschwangAb sofort

Chef de Partie in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

Biohotel Eggensberger
Füssen/Hopfen am SeeAb sofort

Küche / Vollzeit (m/w/d)

PANORAMA Allgäu - SPA - Resort
Rückholz im Allgäu15.03.2024

Housekeeping / Teilzeit (m/w/d)

PANORAMA Allgäu - SPA - Resort
Rückholz im Allgäu15.03.2024

Commis de Cuisine/Jungkoch m/w/d

Hotel Bergkristall GmbH & Co. KG
OberstaufenAb sofort