Das sind Ihre Aufgaben:

• Regelmäßige Prüfung der zum Hotel gehörenden Gebäude, Innen- und Außenanlagen, Arbeitsgeräte und Fahrzeuge auf deren einwandfreien bestimmungsgemäßen Zustand
• Nachweisführung für alle selbst durchgeführten Prüf-, Inspektions- und Reparatur-aufgaben sowie Einfordern & Überwachen aller Arbeiten, die durch Dritte zu erledigen sind (z.B. Wartung, Instandhaltung)
• Beachtung und Bewertung aller Vorkommnisse, welche den Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz sowie die Sicherheit der Beschäftigten, Gäste und Dritter betreffen und zu Beeinträchtigungen führen können; Durchführen von Maßnahmen zur vorbeugenden Schadensverhütung und/oder nachträglichen Schadensbeseitigung
• Technische Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungsräumen im Hotel
• Einkaufs- und Lageraufgaben für den technischen Bereich
• Übernahme von Koffertransporten und Fahrdiensten für die Hotelgäste, entsprechend den Aufträgen der Hotel- und Wirtschaftsleitung oder Rezeption
• Aktiver Austausch und Klärung von aufkommenden Fragen, neuen Aufträgen und Sonderaufgaben mit der Hotel- und Wirtschaftsleitung sowie mit der Rezeption

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in vergleichbarer Position, technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und Kenntnis der relevanten Sicherheitsvorschriften
• Ein gutes Auge, um eigenverantwortlich die anfallenden Arbeiten zu erkennen (bezogen auf Sauberkeit, Sicherheit und Funktionalität im Innen- und Außenbereich des Hotels)
• Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick
• Zuverlässigkeit und Termintreue
• Freundlichkeit, hohe Gäste- und Serviceorientierung, Rücksichtnahme auf Belange der Gäste bei der Erledigung der übertragenen Aufgaben
• Führerschein Klasse 3B
• Gute Deutschkenntnisse

Das bieten wir Ihnen:

• Einzigartige Arbeitsatmosphäre auf Borkum: im Herzen der Insel Borkum, umgeben von endlosen Stränden, weiten Dünen und frischer Meeresluft
• Unterstützung bei der Suche nach einer (Personal-)Unterkunft
• Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie regelmäßige tarifliche Entgelterhöhungen
• Bis zu 36 Tage Urlaub pro Jahr
• 39-Stunden-Woche
• monatliche Dienstplanung und transparente Zeiterfassung
• Auszahlung der Überstunden sowie Sonn-, Feiertags-, Nachtzuschläge
• Arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeiterverpflegung zu einem fairen Preis
• Mitarbeiterrabatte:

  25% in allen Hotels und Ferienwohnungen der Stiftungsfamilie

• Dienst-Smartphone:

  kann auch privat vollumfänglich genutzt werden

• JobRad
• Vorteilsportal Mitarbeiterangebote:

  Rabatte bei externen Partnern aus allen Lebensbereichen, z.B. Technik, Reisen, Mode, Wohnen, Freizeit, Tickets, Food

Klingt gut?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter.