Hotelmanager (m/w/d) in Selbstständigkeit für deutschlandweite Standorte

Der Traum vom eigenen Hotel in Deutschland

Als internationale Hotelkette im Bereich Value for Money haben wir einen Trend gesetzt, den wir bis heute klar verfolgen: Der Fokus auf das Wesentliche. Mit mehr als 760 Hotels in 16 Ländern – davon über 180 in Deutschland – haben wir uns zum Marktführer im Value for Money Bereich entwickelt. Wir sind die am schnellsten wachsende Hotelkette in Deutschland und streben weiter nach Wachstum: Bis 2030 planen wir, unsere Hotelanzahl auf 400 Hotels in Deutschland und Österreich und 3.000 Hotels weltweit zu erhöhen. 

Dafür suchen wir deutschlandweit nach motivierten, selbstständigen Hotelmanagement Partner:innen, die mit Ihrer eigenen Management GmbH, die von uns bereitgestellten Hotels führen.

Was du verantwortest:

Als selbstständige Management GmbH beschäftigst du dein eigenes Personal und bestimmst hierbei über die Qualität und Quantität. Auch bist du Gastgeber:in und hast stets die Zufriedenheit der Gäste im Blick.

Unter anderem verantwortest du als Hotelmanager:in das Erfüllen folgender Aufgaben:

• tägliche Aufgaben an der Rezeption, im Frühstück und Reinigung der Zimmer und Gemeinschaftsflächen
• Dauernde Anwesenheit im Hotel (auch bei geschlossener Rezeption)
• Regionale Sales-Aktivitäten
• Überwachung der Raten
• Gewöhnliche technische Unterhaltung
• Kontrollieren und Umsetzen der Vorgaben hinsichtlich Qualität, Hygiene und Standards
• Auslösen von Bestellungen und Annehmen der Lieferungen
• Generieren von Zusatzverkäufen durch die Vending Machines, den B&B Shop, die Bar und Pizza

Was wir dir bieten:

• die Leitung eines unserer Hotels als selbstständige GmbH im Rahmen eines Managementvertrages,
• ein faires Konzept mit direkter Teilnahme an deinem und unserem Erfolg durch eine direkte Umsatzbeteiligung,
• eine zielgerichtete Einarbeitung als Vorbereitung, ein Intranet und einfache und effiziente Hotelsoftwares (u.a. PMS, Yielding, Bewertungstool),
• ein motiviertes Team mit vielen Ansprechpartner:innen, die mit dir und für dich Lösungen finden,
• die Möglichkeit, auch als Quereinsteiger:in in der Hotellerie durchzustarten,
• eine starke, aufstrebende Marke.

Wir bieten Chancengleichheit für alle Bewerber:innen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Gleichheit für alle ist eines unserer Kernprinzipien. Wir tolerieren keine Form von Belästigung oder Diskriminierung.

Was dich auszeichnet:

• die Leidenschaft zum Gastgeber:in sein
• die Bereitschaft und Voraussetzungen, eine eigene GmbH zu gründen und mit dieser den Schritt in die Selbstständigkeit zu gehen
• die Kompetenz ein Hotel in Eigenverantwortung zu führen und für den optimalen Betriebsablauf in den Bereichen Rezeption, Frühstück und Housekeeping zu sorgen
• die Fähigkeit, eigenes Personal zu suchen, einzustellen und zu führen
• sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, sowie gute Kenntnisse der englischen Sprache
• den Wunsch, die Werte, Standards und Qualität von B&B Hotels umzusetzen und zu leben.

Kontakt

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit einem aussagekräftigen Lebenslauf, deinem bevorzugten Bundesland und kurzem Motivationsschreiben bei Quereinsteiger:innen per E-Mail an Chiara Blaskowitz.

Über uns: