• Erfahrung im Frühstücksservice, in der Gastronomie oder Hotellerie von Vorteil.

• Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise.

• Freude am Kontakt mit Gästen und ausgeprägte Serviceorientierung.

• Teamfähigkeit und Bereitschaft, das Serviceteam aktiv zu unterstützen.

• Belastbarkeit und Flexibilität, auch bei hohem Arbeitsaufkommen.

• Gutes Organisationsvermögen und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.

• Gepflegtes, freundliches und professionelles Auftreten.

• Gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

• Bereitschaft zu Einsätzen an Wochenenden und Feiertagen.

• Selbstständige Vorbereitung und Organisation des Frühstücksbereichs.

• Auf- und Abbau sowie ansprechende Präsentation des Frühstücksbuffets.

• Vorbereitung und Bereitstellung sämtlicher Lebensmittel und Materialien für den Frühstücksservice.

• Durchführung der Nachbereitung sowie Reinigung und Ordnung im Frühstücksbereich.

• Ausführung verschiedener Mise-en-place-Arbeiten für den Frühstücks-, À-la-carte- und Halbpensionsservice.

• Unterstützung bei den Vorbereitungen für den À-la-carte- und Halbpensionsservice.

• Aktive Unterstützung des Serviceteams in allen Belangen.

• Betreuung und Unterstützung unserer Gäste während des Frühstücksservices.

• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs sowie der Einhaltung unserer Qualitäts- und Hygienestandards.

• Sorgfältiger Umgang mit Lebensmitteln, Geräten und Arbeitsmaterialien.

• ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld
• ein junges und dynamisches Team
• Unterkunftsmöglichkeiten
• kostenfreies WLAN
• Sonderkonditionen in den Betrieben der Swiss Historic Hotels
• Vergünstigungen für Familienangehörige und Freunde im Hotel
• ein umfassende Einarbeitung
• kostenfreie Nutzung von hauseigenen Freizeitangeboten (Skigebiet, Schlittenbahn u.s.w.)

UND NOCH:

• 43,5 Stunden Wochenarbeitszeit
• 35 Tage Ferien (bei 12 Monaten beschäftigung)
• 13 Monatslohn
• Lohn über L-GAV-Minimum