"Hospitality is a work of heart" aus.

Teamwork und Gastfreundschaft stehen bei uns an erster Stelle. Unsere Kolleginnen und Kollegen sind leidenschaftliche Gastgeber. Offenheit und Vertrauen sind die wichtigsten Spielregeln unserer Zusammenarbeit, welche wir im täglichen Umgang miteinander leben.

Ihr Start im Mercure Hotel Berlin City bedeutet für Sie gefordert, aber vor allem auch gefördert zu werden – und das in vielerlei Hinsicht. Kollegialer Zusammenhalt, sicherer Arbeitsplatz und eine moderne Arbeitsumgebung sind Ihnen wichtig?

Dann beginnen Sie Ihre Reise im Mercure Hotel Berlin City –

Als Hoteltechniker (m/w/d) sind Sie für die Planung, Organisation und Steuerung sämtlicher technischer Abläufe im Hotel verantwortlich. Sie spielen eine entscheidende Rolle dabei, sicherzustellen, dass alle technischen Systeme reibungslos funktionieren und die Nachhaltigkeit sowie Energieeffizienz im gesamten Hotelbetrieb gefördert werden.

Ihre Aufgaben umfassen:

• Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten in den Gästezimmern und öffentlichen Bereichen
• Wartung und Instandhaltung sämtlicher technischen Anlagen (in Kooperation mit externen Firmen)
• Begleitung von Prüfungen durch Sachverständige und Bauamt
• Durchführung allgemeiner Renovierungsarbeiten
• Hilfestellung bei technischen Problemen in Gästezimmern
• Unterstützung aller Abteilungen in technischen Belangen
• Dokumentation und Meldung von Schäden oder Störungen, ggf. Veranlassung von Notfallmaßnahmen
• Ablesen von Heizungs-, Wasser- und Stromzählern (Verbrauchsanalyse + Dokumentation)
• Bedienen der Brandmeldeanlage
• Instandhaltung der Außenanlagen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Berufserfahrung in einem technischen oder handwerklichen Beruf, vorzugsweise als Elektriker, Heizungs- oder Klimatechniker
• Berufserfahrung im Bereich Haustechnik ist von Vorteil
• Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit 
• Kommunikationsstärke und gästeorientierte Umgangsformen
• Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• MS Office-Kenntnisse und die Bereitschaft, branchenspezifische Tools zu nutzen
• Gute Deutschkenntnisse, Grundkenntnisse in Englisch

Wir legen West auf eine unkomplizierte Zusammenarbeit, denn hier packt jeder mit an und übernimmt Verantwortung.

Wir bieten - zusätzlich zum Standard:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag & planbare Arbeitszeiten
• 13 Gehälter
• Urlaubsgeld
• Zusätzlich 4% Außertarifliche Gehaltszulage monatlich
• Bis zu 6% Jahresprämie (freiwilliger Bonus)
• 30 Urlaubstage im Jahr
• Kostenfreie Parkkarte für die Tiefgarage
• Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, Teambuilding-Events, Kick-off, Lauf-Events)
• 50€ Internet oder ÖPNV- Zuschuss
• Regelmäßiges Feedback
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die unternehmenseigene LEARNING FOR ALL-Plattform
• Mögliche Teilnahme an Präsenzschulungen & Weiterentwicklungs-Workshops
• HEARTIST-Mitarbeiterkarte mit Vergünstigungen in 5.000 AccorHotels weltweit und bei zahlreichen Partnern
• Vergünstigungen für Familie und Freunde über unsere FAMILY AND FRIENDS-Plattform
• Top-Angebote & Rabatte bei über 1.500 namhaften Anbietern über die ACCOR APP (Corporate Benefits)
• Vergünstigungen auf Speisen und Getränke in allen Restaurants der ACCOR-Kette
• Arbeitsmedizinische Betreuung
• Kostenfreie Uniform und Reinigung
• Günstige & leckere Mitarbeiterverpflegung