Mitarbeiter/in Zentrale Technik (Junior Slot Manager/in) (m/w/d)

Die Spielbank SH GmbH betreibt mit rund 280 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die staatlich konzessionierten Spielbanken in Schleswig-Holstein. Unter der Dachmarke CASINO Schleswig-Holstein bieten die im Landesbesitz betriebenen Spielbanken in Flensburg, Kiel, Lübeck und Schenefeld ein verantwortungsvolles Spielerlebnis in Verbindung mit einem spannenden Rahmenprogramm.

Für unsere Zentrale in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittsdatum eine/n

Mitarbeiter/in Zentrale Technik (Junior Slot Manager/in) (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Das Automatenspiel ist ein zentraler wirtschaftlicher Bereich unserer Spielbank und vereint technische, betriebswirtschaftliche und regulatorische Anforderungen. Um diesen Bereich nachhaltig weiterzuentwickeln, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Position Junior Slot Manager (m/w/d).

In dieser Entwicklungsposition arbeiten Sie eng mit dem Slot Manager zusammen und unterstützen hauptsächlich im operativen und teilweise im analytischen Tagesgeschäft des Automatenspiels. Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf des Automatenspiels in allen Häusern. Zusätzlich wirken Sie bei der Auswertung von Kennzahlen, der Beobachtung der Geräteperformance sowie bei der Planung und Optimierung des Automatenangebots mit. Darüber hinaus erhalten Sie eine strukturierte Einarbeitung in gesetzliche Vorgaben, Spielerschutzthemen und interne Abläufe.

• Herstellung und Erhaltung der Funktionsfähigkeit des spieltechnischen Equipments, vorwiegend die des Automatenspiels
• Reparatur, Wartung sowie Neuinstallation sämtlicher Automaten und des spieltechnischen Equipments in all unseren Häusern
• Bearbeitung von Ticket-Reklamationen und technischen Anfragen von Mitarbeitern aus dem operativen Spielbetrieb
• Mitwirkung im technischen Bereich bei der Planung und Optimierung des Automatenportfolios
• Unterstützung bei der Überwachung und Analyse der Geräteperformance sowie bei der Aufbereitung von Umsatz- und Leistungskennzahlen (Reports, Auswertungen)
• Unterstützung bei Geräteplatzierung und Spielkonzepten
• Zusammenarbeit mit Technik, Herstellern und internen Schnittstellen
• Einarbeitung in gesetzliche Vorgaben
• Unterstützung bei Dokumentation, internen Kontrollen und Prüfungen

• vorzugsweise abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Elektronik
• Erste Berufserfahrung im Automatenspiel, Casino‑ oder Gaming‑Umfeld, idealerweise mit Bezug zum Automatenspiel wäre wünschenswert
• Interesse an technischen und wirtschaftlichen Zusammenhängen sowie analytische und strukturierte Arbeitsweise

• Sicherer Umgang mit MS Office
• Fähigkeit, sich schnell veränderten Sachverhalten anzupassen und Lösungen zu finden
• Hohe Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Integrität
• Bereitschaft zum Einsatz an Sonn-, Feiertagen sowie im Nachtbereich
• Führerscheinklasse B zwingend erforderlich

• Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten mit bis zu einem Tagen Homeoffice-Optionen
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Wahlweise Bereitstellung einer Tank- und Einkaufsgutscheinkarte mit monatlicher Aufladung, auch möglich in Kombination mit einem Zuschuss zu Firmenfitness oder Jobticket
• Angebot zum Dienstradleasing
• Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits für Reisen, Kleidung, Beauty etc.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mental Health Coaching
• Ein Arbeitsumfeld, das Raum für Gestaltung und kreative Ideen bietet