Atlantic Hotels erhalten „Zertifikat für Nachwuchsförderung 2024“
„Es freut uns sehr, dass die Agentur für Arbeit Bremen-Bremerhaven unser Engagement für unsere Auszubildenden gewürdigt hat“, sagt David Monte, Personaldirektor der Atlantic Hotels. „Die Ausbildung ist uns im Sinne der eigenen Unternehmensentwicklung, aber auch in puncto gesellschaftlicher Verantwortung ein besonderes Anliegen. Und dies gilt für alle Standorte und Hotels unserer Unternehmensgruppe.“
Am Mittwochvormittag fand die Übergabe des Zertifikats, begleitet durch Laura Buchholz (Recruiting Managerin), Viktoria Rathjen (Employer Branding Managerin) und Lina Crombach (Assistentin Personalmarketing) von der Atlantic Hotels Management GmbH im Atlantic Grand Hotel Bremen statt. Vor den Augen einiger Pressevertreter überreichte Joachim Ossmann feierlich das Zertifikat stellvertretend für die Hotelgruppe an Laura Buchholz und Clemens Hieber, Hoteldirektor, Atlantic Grand Hotel Bremen.
Stellvertretend für die Auszubildenden der Bremer Atlantic Hotels haben die Hotelfach-Auszubildenden Romy Lührs (Atlantic Hotel Galopprennbahn), Batuhan Koyuncu und der Koch-Auszubildende Tom Adam (beide Atlantic Grand Hotel Bremen) an der Übergabe des Zertifikates teilgenommen.
„Das Besondere an einer Ausbildung bei den Atlantic Hotels ist der Team-Spirit“
Joachim Ossmann betonte bei der Übergabe, dass das interne Programm „grow with Atlantic Hotels Azubi Edition“, welches alle Auszubildenden über den gesamten Zeitraum der Ausbildung bei der Entwicklung der eigenen Persönlichkeitskompetenzen unterstützt, und das Patenmodell der Atlantic Hotels ausschlaggebend für die Auszeichnung waren.
Nachwuchskräfte profitieren bei den Atlantic Hotels von der Atlantic-Ausbildungsinitiative, die unter anderem eine 1.000-Euro-Startprämie sowie übertarifliche Bezahlung ab dem zweiten Lehrjahr und mehr umfasst. Diese und viele weitere Vorteile einer Ausbildung bei den Atlantic Hotels wurden im Anschluss an die Übergabe bei einer kurzen Präsentation von Laura Buchholz und Lina Crombach vorgestellt.
„Das Besondere an einer Ausbildung bei den Atlantic Hotels ist der Team-Spirit. Die offene, herzliche Art unserer Kollegen macht es möglich, dass sich unsere Auszubildenden direkt wohl und ins Team integriert fühlen“, berichtet Laura Buchholz.
Ausbildungsmöglichkeiten bei den Atlantic Hotels
Die Atlantic Hotels Gruppe umfasst 20 Hotels im Vier- und Fünf-Sterne-Segment sowie im Lifestyle-Bereich unter den Markennamen Atlantic Hotels, Severin*s Hotels und unique by Atlantic Hotels sowie das Louis Hotel in München. In Bremen und Bremerhaven hat die Hotelgruppe aktuell acht Hotels, sechs davon sind Ausbildungsbetriebe.
Die Hotelgruppe bietet ein vielfältiges Ausbildungsangebot, welches zwei- und dreijährige Ausbildungsmöglichkeiten in den Bereichen Küche, Hotelfach, Restaurant- und Veranstaltungsgastronomie sowie das duale Studium umfasst.
(Atlantic Hotels/SAKL)
