Ausbildung

Frauenförderung in der Hotellerie: Startschuss für die Abury Hospitality Academy Marrakesh

Petra Hoffmann bei einer Präsentation an der AHAM
Petra Hoffmann, CPO, hält eine Präsentation für die Frauen in der AHAM. (Foto: © ABURY Foundation gGmbH)
Neue Perspektiven für junge Frauen: In Marrakesch ist die Abury Hospitality Academy Marrakesh (AHAM) gestartet. Sie soll jungen Frauen aus ländlichen Regionen Marokkos eine praxisnahe Ausbildung in Hotellerie und Gastronomie ermöglichen. 
Mittwoch, 15.10.2025, 11:02 Uhr, Autor: Sarah Kleinen

Am 1. September 2025 war es so weit: In Marrakesch startete die Abury Hospitality Academy Marrakesh (AHAM) - mit Erfolg. 16 junge Frauen aus ländlichen Regionen Marokkos haben ihre praxisnahe Ausbildung im Gastgewerbe begonnen – getragen von einem breiten Netzwerk aus Hotellerie, Gastronomie und NGOs, das ihnen Türen zu einer selbst bestimmten Zukunft öffnen will.

Ein Auftakt voller Emotionen und Begegnungen

Die Onboarding-Woche war geprägt von Neugier, Offenheit und berührenden Momenten. Am ersten Tag wurden die Teilnehmerinnen mit einer traditionellen Teezeremonie willkommen geheißen, bevor sie im Workshop „It’s in your hands“ ihre Stärken, Werte und Träume reflektierten.

Workshop "It's in your hands"
Im Workshop „It’s in your hands“ sollten die Frauen ihre Stärken, Werte und Träume reflektieren. (Foto: © ABURY Foundation gGmbH)

Kreativität und Teamgeist zeigten sich bereits am zweiten Tag, als sie in Gruppenarbeit Collagen zu den Themen Food, Wellness, Reisen und Dekoration erstellten. „Zum ersten Mal in ihrem Leben werden viele dieser jungen Frauen gefragt: Was ist dein Traum? – und plötzlich beginnen sie, ihre Zukunft aktiv zu gestalten“, sagt Andrea Bury, Gründerin der Abury Foundation.

Bildung möglich machen – auch bei langen Wegen

Viele der jungen Frauen reisen täglich bis zu zwei Stunden aus ihren Heimatdörfern an. Ein eigens organisierter Schulbus bringt sie morgens aus dem Zentrum Marrakeschs zur Academy in der Emerging Business Factory und abends wieder zurück.

Empowerment als Fundament

Neben den fachlichen Inhalten in Service, Küche, Housekeeping und Technik legt die Academy Wert auf Englisch, IT und Soft Skills wie Kommunikation, Selbstvertrauen und Teamarbeit. Das tägliche Ritual der morgendlichen Teezeremonie soll zudem Ruhe, Achtsamkeit und Gemeinschaft fördern.

„Die Academy schafft nicht nur Jobs, sie schafft Hoffnung. Sie öffnet Türen zu wirtschaftlicher Unabhängigkeit und gesellschaftlicher Teilhabe“, betont Petra Hoffmann, CPO der Abury Foundation und Projektleiterin der AHAM.

Partner als Schlüssel zum Erfolg

Ermöglicht wird die AHAM durch ein starkes Netzwerk. Zu den Partnern zählen:

  • Deutsche Postcode Lotterie (Förderpartner)
  • 25hours Hotels & Neni Restaurants (Hospitality-Partner)
  • EHLsmile – NGO der École hôtelière de Lausanne (Bildungs- und Trainingspartner)
  • Amal Training Center, Ennakhil Association (lokale NGOs für Community- und Frauenförderung) 

Besonders entscheidend ist die enge Zusammenarbeit mit renommierten Hotels und Riads in Marrakesch, wie dem Four Seasons Hotel, Radisson Blu Hotel, The Oberoi Hotel, Riad Anayela, Riad Tarabel und dem Riad Be Marrakesh. Sie öffnen den Teilnehmerinnen nicht nur ihre Türen für Field Trips, sondern bieten im zweiten Teil der Ausbildung auch Praktikumsplätze und damit Berufserfahrung in einer Branche mit großem Zukunftspotenzial.

Über die Abury Foundation

Die Abury Foundation gGmbH mit Sitz in Berlin setzt sich seit 2011 für die Stärkung von Frauen und Mädchen in Afrika – insbesondere in Marokko – ein. Durch Bildungsprogramme, nachhaltige lokale Produktion und interkulturellen Austausch will sie Chancen für Selbstbestimmung, wirtschaftliche Teilhabe und kulturelle Verbundenheit schaffen.

(Abruy Foundation/SAKL)

Zurück zur Startseite

Weitere Themen

Frau mit Tablet im Hotel
Ausbildung
Ausbildung

FH Kärnten startet duales Studium im Hotel Management

Mit dem Wintersemester 2026/27 startet an der FH Kärnten das erste duale Studienangebot der Hochschule: Der Bachelor-Studienzweig Hotel Management wird künftig in einem dualen Modell durchgeführt. Dieses soll Theorie und Praxis von Beginn an verzahnen und auf eine enge Zusammenarbeit mit Partnerbetrieben setzen.
Ulrike Scharf, Angela Inselkammer neben Frau Staatsministerin und Oliver Baumbach
Veranstaltung
Veranstaltung

15. Bayerischer Ausbildungsbotschafter-Tag der Hotellerie und Gastronomie

Am 18. März 2026 fand in Nürnberg der diesjährige Ausbildungsbotschafter-Tag des Bayerischen Hotel- und Gaststättenverbandes Dehoga Bayern statt. Unter dem Motto „Ausbildung für ein erfolgreiches Leben – Verantwortung, die wirkt!“ ging es um Ideen, wie man Talente gewinnen, begleiten und langfristig binden kann – und das über kulturelle und generationelle Grenzen hinweg.
Auszubildende im Kastens Hotel Luisenhof
Nachwuchsförderung
Nachwuchsförderung

Azubis organisieren eigenständig Event im Kastens Hotel Luisenhof

Ein Abend ganz in Eigenregie: Im Kastens Hotel Luisenhof haben Auszubildende ein Event für ihre Eltern komplett eigenständig organisiert – von Konzept bis Service. Die Aktion zeigt, wie praxisnahe Ausbildung mit Verantwortung und Vertrauen funktioniert.
Porträt von Jennifer Radegonde, Spa Supervisorin im Lux* Grand Baie
Internationaler Frauentag
Internationaler Frauentag

The Lux Collective: Frauenförderung durch #GiveToGain

Zum Internationalen Frauentag rückt die Hotelgruppe Initiativen in den Fokus, die weibliche Fach- und Führungskräfte in Hotels und Gemeinden stärken. Mentoring, Qualifizierung und nachhaltige Projekte prägen den Ansatz.
370Grad
Messe
Messe

370Grad 2026: Hamburg wird zum Hotspot für Hospitality-Entscheider

Vom 13. bis zum 16. März 2026 wird Hamburg erneut zum Treffpunkt für Entscheider aus Hotellerie, Gastronomie und Catering: Die 370Grad lädt zum zweiten Mal ins Empire Riverside Hotel und setzt auf Austausch, Innovation und persönlichen Austausch auf Augenhöhe.
Ausbilderin zeigt den Azubis etwas.
Vergleich
Vergleich

DGB-Ausbildungsreport 2025: Das Gastgewerbe im Ausbildungsvergleich

Die meisten Azubis sind mit ihrer Ausbildung zufrieden – doch finanzielle Sorgen, hohe Belastungen und fehlende Übernahmechancen trüben das Bild. Der Ausbildungsreport des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) zeigt klare Unterschiede in den verschiedenen Branchen. 
BEAM-Summit 2025
Event
Event

BEAM-Summit 2025: Zusammenarbeit als Schlüssel zur Zukunft der Hospitality

„The Power of Collaboration“ – unter diesem Motto diskutierten Experten aus Hotellerie, Landwirtschaft, Tourismus und Wirtschaft beim diesjährigen BEAM-Summit über die großen Fragen nachhaltiger Entwicklung im Gastgewerbe.
Kellner servieren Speisen
Investitionen
Investitionen

25 Millionen Euro für das saarländische Gastgewerbe

Die Gastronomie leidet unter den Corona-Folgen, Fachkräftemangel, gestiegenen Preisen und hohen Energiekosten. Das Saarland will sie jetzt wettbewerbsfähig und fit für die Zukunft machen.
Die Teilnehmer des Führungskräftetrainings im Bristol Berlin.
Ausbildungsoffensive
Ausbildungsoffensive

Fair Job Hotels baut eigene Academy auf

Der Verein möchte das Thema „Lernkultur“ tiefer in seinen Mitgliedsunternehmen verwurzeln. Dafür wird seit Anfang dieses Jahres eine Plattform mit Weiterbildungsangeboten aufgebaut. Bereits innerhalb kürzester Zeit finden sich dort zahlreiche Trainings und Schulungen für die Mitarbeiter.