Nachwuchsförderung und Mitarbeiterbenefit: Riessersee Hotel kooperiert mit dem IST-Studieninstitut
„Das Management-Team und die Geschäftsführung sind begeistert über die neue Partnerschaft mit dem IST-Studieninstitut“, sagt Dörte Mäder, Geschäftsführerin des Riessersee Hotels Garmisch-Partenkirchen.
Das Riessersee Hotel Garmisch-Partenkirchen legt großen Wert auf die Förderung von Nachwuchstalenten und die kontinuierliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die Bildungskooperation mit dem IST-Studieninstitut ist ein weiterer Schritt in diese Richtung. So unterstreicht die Partnerschaft das Engagement des Hotels, hochwertige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten anzubieten.
Dieser Artikel könnte Sie auch interessieren:
Dynamische Doppelspitze: Das Riessersee Hotel als Arbeitgeber
Mitarbeiter können ihre Kompetenzen erweitern und sich beruflich weiterentwickeln
Die Kooperation ermöglicht es den Mitarbeitern des Riessersee Hotels, von einer Vielzahl an berufsbegleitenden Bildungsprogrammen und Zertifikatskursen des IST-Studieninstituts zu profitieren. Diese Programme decken verschiedene Bereiche der Hotellerie und des Tourismus ab, darunter Hotelmanagement, Eventmanagement, Tourismusmarketing und viele mehr. Die Mitarbeiter haben dadurch die Möglichkeit, ihre Kompetenzen zu erweitern und sich beruflich weiterzuentwickeln.
"Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Hotels, und es ist uns wichtig, ihnen erstklassige Entwicklungsmöglichkeiten anzubieten. Durch die Zusammenarbeit mit dem IST-Studieninstitut können sie ihr Wissen vertiefen und ihre Karrierechancen verbessern. Gleichzeitig stärken wir dadurch die Attraktivität des Riessersee Hotels als Arbeitgeber", sagt Dörte Mäder.
(Riessersee Hotel/SAKL)
