Robinson startet neue Ausbildung zur Hotel- und Gastgewerbeassistenz
Robinson erweitert sein Ausbildungsangebot: Ab Frühjahr 2026 startet der Clubanbieter ein neues, praxisorientiertes Programm zur Hotel- und Gastgewerbeassistenz. Damit reagiert das Unternehmen auf den steigenden Bedarf an qualifizierten Nachwuchskräften im Gastgewerbe – und setzt auf eine kompakte Ausbildung, die Theorie und praktisches Lernen unmittelbar verbinden soll.
Neue Ausbildung im Überblick
Die kompakte Ausbildung dauert 19 Monate und kombiniert Online-Module mit intensiven Praxiseinsätzen in den Clubs Cala Serena (Mallorca) und Quinta da Ria (Portugal). Teilnehmer starten direkt in die Hotellerie und sammeln internationale Erfahrung. Nach Abschluss der Ausbildung, die in Kooperation mit dem Wirtschaftsförderungsinstitut Tirol (Wifi Tirol) erfolgt, erhalten sie ein anerkanntes Zertifikat der Wirtschaftskammer Tirol.
Die Ausbildung richtet sich an Interessierte ab 18 Jahren mit mittlerem Schulabschluss und Deutschkenntnissen auf B2-Niveau. Auch der persönliche Umgang mit Gästen, Organisationstalent und Teamfähigkeit sind wesentliche Voraussetzungen. Bewerber sollten zudem bereit sein, die gesamte Ausbildungszeit im Ausland zu arbeiten und zu leben.
Theorie und Praxis ideal verzahnt
Neben den Praxiseinsätzen absolvieren die Teilnehmer mehrere Online-Module, die die Grundlagen der Hotellerie vermitteln sollen. Dazu gehören:
- vier Online-Theoriemodule mit strukturiertem Unterricht
- rund 240 Stunden Eigenstudium über Lernplattformen und Lernskripte
- Modulprüfungen mit Einzelzertifikaten
- eine Abschlussprüfung (LAP) vor der Wirtschaftskammer Tirol in Innsbruck
Diese Mischung soll einen fundierten Wissensaufbau ermöglichen und zugleich sicherstellen, dass die Auszubildenden früh Verantwortung in den Clubs übernehmen können.
„Dieses Ausbildungsprogramm verbindet Theorie, Praxis und internationale Erfahrung und bietet einen flexiblen Einstieg in die Hotellerie“, erklärt Myriam Frauenrath, Director HR bei Robinson. „Gut ausgebildete Fachkräfte sind entscheidend für unsere Branche. Mit diesem Programm schaffen wir eine attraktive Möglichkeit, direkt und ohne Abitur in die Hotellerie einzusteigen und sich für eine spannende Karriere zu qualifizieren.“
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(Robinson/SAHO)
