Veränderungen im Personalmanagement: Was ist heute wichtig?

In der heutigen dynamischen Arbeitswelt ist ein innovatives und effektives Personalmanagement entscheidend für den Unternehmenserfolg. Themen wie New Work, der umkämpfte Arbeitnehmermarkt und ständige wirtschaftliche Veränderungen erfordern moderne HR-Strategien, die Effizienz und Wirtschaftlichkeit mit den Bedürfnissen der Mitarbeiter in Einklang bringen. 

Kostenloses Webinar: „Modernes HR-Management und was heute wichtig ist“

Ramona Veit, systemische Organisationsentwicklerin und Coachin, führt die Teilnehmer des kostenfreien Webinars „Modernes HR-Management und was heute wichtig ist“ am 21. August von 18:00 bis 18:45 Uhr durch die zentralen Aspekte des modernen Personalmanagements. Mit ihrer umfangreichen Erfahrung aus verschiedenen Branchen – von der Automobilindustrie über den Maschinenbau bis hin zur IT – bietet sie wertvolle Einblicke und praktische Tipps. 

Im Webinar werden wichtige Themen wie New Work, aktuelle Entwicklungen auf dem Arbeitnehmermarkt und wirtschaftliche Veränderungen beleuchtet. Dabei steht auch die Selbstverwirklichung und der Purpose der eigenen Person im Vordergrund.

Eine unverbindliche Anmeldung ist unter www.ist.de/aktion/1942 möglich. 

Weitere Weiterbildungsmöglichkeiten

Für alle, die sich im Bereich Personalmanagement weiterbilden möchten, bietet das IST-Institut zudem eine Vielzahl an Bildungsangeboten:

• Master of Business Administration (MBA)
• Bachelor Business Administration mit dem neuen Schwerpunkt „Human Resources"
• Hochschulzertifikat Personalmanagement
• IST-Diplom Personal und Business Coach