Karriere intern

Vom Azubi zur Regionaldirektorin im Kurort Oberwiesenthal

Cindy Beck übernimmt doppelte Hoteldirektion in der Ahorn-Kette (© Ahorn Hotels & Resorts)
Am 1. März war Schlüsselübergabe der beiden Ahorn Hotels & Resorts im Kurort Oberwiesenthal an die neue Regionaldirektorin Cindy Beck.
Donnerstag, 03.03.2022, 11:09 Uhr, Autor: Christian Schmitz-Linnartz

Zum Monatswechsel trat Cindy Beck in die Fußstapfen des ehemaligen Regionaldirektors René Stolle. Sie ist ab sofort die neue Gastgeberin von gleich zwei Ahorn Hotels & Resorts am Fichtelberg.

Cindy Beck blickt auf eine langjährige Hotelerfahrung innerhalb der Hotelgruppe zurück. Als Auszubildende 1993 im heutigen Ahorn Hotel Am Fichtelberg gestartet, durchlief die 45-jährige verschiedene Bereiche wie Empfang, Verkauf und Reservierung.

In den letzten Jahren war sie bereits stellvertretende Direktorin des 3-Sterne Aktiv- und Familienhotels Ahorn Hotel Am Fichtelberg und des 4-Sterne Erwachsenenhotel Best Western Ahorn Hotel Oberwiesenthal.

Der Werdegang von Cindy Beck ist ein Aushängeschild für die Mitarbeiterbindung sowie die Ausbildung neuer Nachwuchskräfte.

„Ich freue mich in erster Linie auf eine harmonische und angenehme Zusammenarbeit mit allen Kolleginnen und Kollegen, die ich schon seit vielen Jahren kenne und schätze“, so Cindy Beck als neue Regionaldirektorin der Ahorn Hotels & Resorts in Oberwiesenthal.

(Ahorn Hotels & Resorts/CSL)

Zurück zur Startseite

Weitere Themen

Personalreferentin Ina Holland-Letz, hier auf der Messe Erfurt, mit zwei der Young Talents der AHORN Hotels.
Voller Elan und immer unterwegs
Voller Elan und immer unterwegs

Neues von den AHORN Hotels & Resorts

Die familiengeführte Hotelgruppe AHORN Hotels & Resorts gehört zu den Top 50 Hotelketten Deutschlands. Die sieben Hotels in Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen bieten viele Möglichkeiten für Karriere und Ausbildung.
Servicekraft trägt in einem voll besetzten Restaurant zwei Teller und bleibt während der Stoßzeit ruhig und konzentriert.
Nervenstärke
Nervenstärke

Stress im Service souverän bewältigen

Volle Tische, lange Bons und gleichzeitig eine Reklamation: In Restaurant, Café und Hotelrestaurant kommt es regelmäßig auf einen klaren Kopf an. Mit guter Vorbereitung, festen Abläufen und einem verlässlichen Team lassen sich hektische Phasen professionell meistern.
Heike Gärtner-Steinbach und Andreas Schmidt,
Nachhaltigkeit
Nachhaltigkeit

Alle Ahorn Hotels & Resorts erhalten Green-Key-Zertifizierung

Alle sieben Ahorn Hotels & Resorts tragen jetzt das Green-Key-Siegel. Damit führt die Hotelgruppe ihre Nachhaltigkeitsmaßnahmen auf Basis eines international anerkannten Standards fort.
Bewerberin sitzt in einem Restaurant einem Gesprächspartner gegenüber und führt ein Vorstellungsgespräch im Gastgewerbe.
Karrieretipps
Karrieretipps

Fehler, die Bewerber im Gastro-Vorstellungsgespräch vermeiden sollten

Ob Service, Küche, Rezeption oder Housekeeping: Beim Kennenlernen zählt nicht nur der Lebenslauf. Arbeitgeber achten auf Auftreten, Motivation und Branchenverständnis. Wer typische Stolperfallen kennt, kann im Gespräch deutlich souveräner wirken.
Vier Mitarbeiter aus Rezeption, Küche, Service und Housekeeping stimmen sich in einem Hotelrestaurant vor der Schicht ab.
Kompetenzen
Kompetenzen

Soft Skills, die in Hotellerie und Gastronomie wirklich zählen

Fachwissen öffnet viele Türen, doch im Berufsalltag entscheiden oft Haltung, Kommunikation und Teamgeist. Welche persönlichen Stärken Bewerber für Service, Küche, Rezeption und Housekeeping mitbringen sollten – und wie sie sich überzeugend zeigen lassen.
Drei junge Mitarbeiter aus Küche, Service und Hotelmanagement arbeiten gemeinsam in einem modernen Hotelrestaurant.
Karrierestart
Karrierestart

Fünf Gründe für eine Ausbildung in Hotel und Gastronomie

Zwischen Küche, Service, Rezeption und Management bietet das Gastgewerbe überraschend viele Wege in den Beruf. Praxisnähe, Teamgeist und gute Entwicklungsmöglichkeiten machen den Einstieg besonders attraktiv.
Die neuen Auszubildenden mit Regionaldirektor Antoni Knobloch und den Ausbildern der beiden Oberwiesenthaler Ahorn Hotels & Resorts
Ausbildungsstart
Ausbildungsstart

92 neue Auszubildende starten bei den Ahorn Hotels & Resorts

Zum Ausbildungsjahr 2026 begrüßt die Gruppe zahlreiche Nachwuchskräfte. Insgesamt absolvieren derzeit 240 junge Menschen ihre Ausbildung in sieben Häusern.
Servicekraft nimmt in einem Restaurant die Bestellung eines Gästepaares auf.
Aufstieg
Aufstieg

Karrierepfad im Restaurantservice: Vom Commis de Rang bis zur Leitung

Zwischen erstem Gästekontakt und betrieblicher Verantwortung liegen mehrere klar erkennbare Etappen. Wer Tempo, Präzision und Gastgeberqualität mit Kalkulation, Personalführung und Organisation verbindet, kann sich im Gastgewerbe gezielt nach oben entwickeln.
Ein Barista zeigt einer neuen Mitarbeiterin in einem Café die Zubereitung von Kaffee an einer Siebträgermaschine.
Karrierewechsel
Karrierewechsel

Quereinstieg in Gastronomie und Hotellerie erfolgreich nutzen

Die Branche kann ihren Bewerbermarkt deutlich verbreitern, wenn Lebensläufe nicht nur nach Abschlüssen sortiert werden. Entscheidend sind saubere Einarbeitung und Stellenprofile, die Motivation, Servicehaltung und Verlässlichkeit höher gewichten als reine Vorerfahrung.