Ratgeber
Auch wenn persönliche Belastungen seltener offen angesprochen werden, reagieren viele Mitarbeiter sensibel auf schlechte Rahmenbedingungen. Mit gezielten Ansätzen können Betriebe Vertrauen aufbauen und Abgänge vermeiden.
25.03.2026, 09:03 Uhr
25.03.2026, 09:03 Uhr
Fachkräftesicherung
Mentale Gesundheit im Gastgewerbe stärken und Fluktuation senken
Auch wenn persönliche Belastungen seltener offen angesprochen werden, reagieren viele Mitarbeiter sensibel auf schlechte Rahmenbedingungen. Mit gezielten Ansätzen können Betriebe Vertrauen aufbauen und Abgänge vermeiden.
25.03.2026, 09:03 Uhr
Personalmanagement
Personalmanagement
2026 wird zum Recruiting-Jahr für Gastronomie und Hotellerie
Der Fachkräftemangel schwächt sich laut aktuellen Erhebungen kurzfristig ab – doch genau jetzt eröffnet sich für Betriebe eine entscheidende Chance. Wer Prozesse verbessert und sich klar positioniert, kann gute Mitarbeiter frühzeitig gewinnen.
23.03.2026, 12:24 Uhr
HOGAPAGE-Interview
HOGAPAGE-Interview
„Führung heißt zuhören“ – Mitarbeiterbindung im Gastgewerbe
Viele Unternehmen investieren Unsummen in Recruiting. Dabei vergessen sie jedoch häufig, ihre Spitzenkräfte zu halten. Die Gründe für innere Kündigungen liegen dabei oft tiefer, als Führungskräfte annehmen. Wie sich Talente langfristig binden und hochmotivierte Teams aufbauen lassen, erklärt Dr. Imre Márton Reményi im Interview mit HOGAPAGE.
20.03.2026, 12:43 Uhr
Weiterbildung
Weiterbildung
Upskilling in Hotellerie und Gastronomie
Im Gastgewerbe treffen Fachkräfteengpässe und steigende Anforderungen an digitale und nachhaltige Arbeitsabläufe aufeinander. Upskilling – also die gezielte Weiterqualifizierung in der bestehenden Rolle – schafft für Arbeitgeber Stabilität in Küche, Service und Hotel und eröffnet Arbeitnehmern planbare Karriereperspektiven.
11.03.2026, 06:07 Uhr
HR-Praxis
HR-Praxis
Mitarbeitertypen im Gastgewerbe: Strategien für starke Führung
Vom gestressten Leistungsträger bis zum ambitionierten Nachwuchsmanager: Unterschiedliche Profile prägen Teams in Hotellerie und Gastronomie. Wer ihre Bedürfnisse kennt, stärkt Bindung, Leistung und Arbeitgeberattraktivität gezielt.
27.02.2026, 06:47 Uhr
Einsatzplanung
Einsatzplanung
Personalausfall im Gastgewerbe erfolgreich managen
Unvorhergesehene Engpässe gehören in Gastronomie und Hotellerie zum Alltag. Betriebe, die auf strukturierte Planung, flexible Modelle und klare Kommunikation setzen, bleiben auch unter Druck handlungsfähig.
23.02.2026, 13:05 Uhr
Personalbindung
Personalbindung
So halten Gastronomie und Hotellerie ihre besten Mitarbeiter
Fachkräfte wechseln heute schneller als viele Betriebe reagieren können – oft, weil Anerkennung, Verantwortung und Entwicklung anderswo früher möglich sind. Wer Perspektiven sichtbar macht, regelmäßig Feedback gibt und Wertschätzung im Alltag zeigt, kann Know-how sichern und sein Team langfristig stabil halten.
04.02.2026, 08:04 Uhr
Recruiting-Trends
Recruiting-Trends
Bewerben ohne Hürden: So gewinnt das Gastgewerbe Personal
In Hotels und Restaurants zählt Tempo im Recruiting mehr denn je. Eine neue Studie zeigt, was Bewerber beim Bewerbungsprozess abschreckt und was Vertrauen schafft.
02.02.2026, 10:10 Uhr
Tipps
Tipps
Recruiting in Gastro & Hotel: Stellenanzeigen mit Wirkung
Wer in Küche, Service oder Rezeption schnell die passenden Bewerber finden will, braucht mehr als eine Liste an Anforderungen. Dieser Leitfaden zeigt, wie Arbeitgeber ihre Anzeige so aufbauen, dass sie verstanden wird und Bewerbungen auslöst.
27.01.2026, 06:45 Uhr