Talentförderung

Best Talents Day 2026: BWH Hotels setzt auf Nachwuchskräfte

Die Teilnehmer des Best Talents Day 2026 von BWH Hotels Central Europe
Die Teilnehmer des Best Talents Day 2026 von BWH Hotels Central Europe kamen im Best Western Premier Hotel Rebstock zusammen. (Foto: © BWH Hotels)
40 Talente, ein gemeinsamer Blick nach vorn: Beim Best Talents Day 2026 von BWH Hotels Central Europe standen persönliche Stärken, moderne Führung und erfolgreiche Kommunikation im Fokus. Ziel war es, Potenziale sichtbar zu machen und die Entwicklung der Hotellerie von morgen mitzugestalten.
Donnerstag, 24.09.2026, 10:44 Uhr, Autor: Sarah Kleinen

Beim Best Talents Day 2026 von BWH Hotels Central Europe sind 40 Talente aus unterschiedlichen Hotels und Unternehmensbereichen der BWH Hotels Central Europe zusammengekommen. Die Veranstaltung fand im Best Western Premier Hotel Rebstock statt.

Im Mittelpunkt standen persönliche Stärken, individuelle Potenziale sowie die Frage, wie erfolgreiche Kommunikation und nachhaltige Entwicklung in der Hotellerie gelingen können. Dabei ging es zentral auch darum, wie sich Tradition und Innovation in einem Familienunternehmen gewinnbringend miteinander verbinden lassen.

„Unsere Talente gestalten schon heute, wie sich unsere Hotels morgen entwickeln werden“, sagt Smola. „Mit dem Best Talents Day schaffen wir einen Raum, in dem sie ihre Fähigkeiten entdecken, neue Perspektiven gewinnen und sich über Häuser und Hierarchien hinweg miteinander vernetzen können.“

Fähigkeiten entdecken, Perspektiven gewinnen und Netzwerke knüpfen

Das Veranstaltungsformat besteht bereits seit mehr als zehn Jahren und setzt neben der Vermittlung von Fachwissen auf weitere Kompetenzen. In Workshops, Diskussionen und praxisnahen Impulsen ging es neben der Vermittlung von Fachwissen unter anderem um Selbstreflexion, emotionale Intelligenz, Gästeorientierung und ein modernes Verständnis von Führung.

Durch Programmpunkte wie den „Marktplatz der Talente“ oder „Entwickle das G.E.N.I.A.L.E. in dir!“ führte Coach und Moderator Peter Traa. Gemeinsam mit Marcus Smola, CEO von BWH Central Europe, sprach er über Karrierewege und persönliche Erfolgsrezepte.

Christoph und Julius Unckell gaben zudem Einblicke in die Themen Führung, Verantwortung und Generationenwechsel in einem Familienhotel.

Zum Programm gehörte außerdem Smolas „Goldfischstrategie“ zu Gäste- und Mitarbeiterbegeisterung. Ergänzt wurde die Veranstaltung durch Möglichkeiten zum Austausch sowie ein gemeinsames Abendevent.

Rückenwind für persönliche und berufliche Entwicklung

Weitere Impulse lieferten Einblicke in unterschiedliche Persönlichkeitstypen, Führungsansätze und Formen erfolgreicher Kommunikation. Der Austausch zwischen Kollegen aus anderen Häusern und Funktionen war ebenfalls Teil des Programms und sollte sichtbar machen, wie Lernen, Vernetzung und gegenseitige Wertschätzung ineinandergreifen.

„Der Best Talents Day ist weit mehr als ein einzelner Weiterbildungstermin“, betont Smola. „Dieser Tag macht Potenziale sichtbar, bringt Menschen aus verschiedenen Bereichen zusammen und gibt ihnen Rückenwind für ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genau diese Wertschätzung wollen wir unseren Talenten vermitteln.“

(BWH Hotels/SAKL)

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