Die Sonne Frankenberg ist jetzt Fair Job Hotel
Mitarbeiterorientierung entscheidet heute maßgeblich über den Erfolg eines Hotels – und Die Sonne Frankenberg macht es vor: Das mehrfach ausgezeichnete Boutique-Hotel in der historischen Altstadt von Frankenberg an der Eder wurde für sein Engagement als Fair Job Hotel zertifiziert. Mit der Aufnahme in den Verein Fair Job Hotels e.V. unterstreicht das Haus einmal mehr seinen Anspruch, Mitarbeiter wertschätzend zu führen, faire Rahmenbedingungen zu schaffen und seine Unternehmenskultur aktiv zu gestalten.
Als Träger eines Michelin Key steht Die Sonne Frankenberg für exzellente Hotellerie und eine klare innere Haltung. „Echte Gastlichkeit beginnt im Team“, betont Geschäftsführer Sebastian Steuber, der selbst aus der Region stammt. „Nur wer sich gesehen und gefördert fühlt, kann eine Marke authentisch leben.“ Die Mitgliedschaft bei Fair Job Hotels versteht das Haus als konsequente Fortführung seines werteorientierten Ansatzes – nach innen wie nach außen.
Mensch im Mittelpunkt
Die Auszeichnung würdigt das konsequente Bekenntnis zu einem respektvollen und fairen Miteinander. Dieses Selbstverständnis prägt die interne Zusammenarbeit: Die Sonne Frankenberg setzt auf eine aktiv gestaltete Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung stärkt und den Teamzusammenhalt fördert.
Regelmäßige Schulungen, gezielte Nachwuchsförderung sowie Raum für eigene Ideen sind fest verankert. So wurde das Team zuletzt bereichsübergreifend in die strategische Weiterentwicklung der Marke eingebunden. Gute Arbeitsbedingungen versteht das Hotel dabei als Grundlage für hohe Servicequalität – und als entscheidenden Erfolgsfaktor in einer sich wandelnden Branche.
Netzwerk für moderne HR-Arbeit
Der Verein Fair Job Hotels e.V. zeichnet Hotels aus, die sich in besonderem Maße für progressive und moderne HR-Praktiken einsetzen, darunter:
- gute Führung,
- eine wertschätzende Unternehmenskultur,
- stetige Weiterentwicklung der Mitarbeiter,
- exzellente Ausbildung und
- eine gesunde Arbeitsumgebung.
Die Mitgliedsbetriebe durchlaufen vor der Aufnahme einen strukturierten Prüfprozess und entwickeln ihre Arbeitgeberqualität kontinuierlich weiter. Als Netzwerk zukunftsorientierter Arbeitgeber unterstützt Fair Job Hotels seine Mitgliedsbetriebe mit Wissen, Austausch und konkreten Tools rund um moderne HR-Arbeit, Führung, Mitarbeiterbindung und Organisationsentwicklung. Ziel ist es, die Hotellerie langfristig als attraktive Branche zu positionieren.
„Die Sonne Frankenberg verbindet unternehmerische Klarheit mit spürbarer Wertschätzung für ihr Team“, sagt Katharina Darisse, Geschäftsführerin von Fair Job Hotels e.V. „Das Haus zeigt eindrucksvoll, dass exzellente Qualität für Gäste und faire Arbeitsbedingungen für Mitarbeitende untrennbar zusammengehören.“
Vorteile für das Team
Mit der Auszeichnung als Fair Job Hotel profitieren die Mitarbeiter der Sonne Frankenberg von einer Vielzahl gezielter Förderangebote: Dazu gehören praxisnahe Weiterbildungen, regelmäßige Entwicklungsgespräche, attraktive Mitarbeiterraten innerhalb des Netzwerks sowie exklusive Branchenveranstaltungen für Auszubildende und Führungskräfte. So werden nicht nur fachliche Expertise gestärkt, sondern auch Teamgeist und persönliche Weiterentwicklung aktiv gefördert.
Zwischen Tradition und Innovation
Die Sonne Frankenberg verbindet eine fortschrittliche Mentalität mit einem klaren Bewusstsein für ihre Ursprünge. Historische Fachwerksubstanz trifft auf modernes Design, regionale Kulinarik auf internationale Inspiration – und traditioneller Gastlichkeitsanspruch auf eine zeitgemäße People-&-Culture-Strategie. Nachhaltige Lieferketten, enge Partnerschaften mit hessischen Produzenten und ein bewusst gestaltetes Gästeerlebnis, geprägt von der Kultur der Region, runden das Profil des Hotels ab.
(Wilde & Partner Communications/ SAHO)
