Fair Job Hotels sei auch hier für die Partnerhotels aktiv. In Thailand hat die Initiative eine Kooperation mit den führenden thailändischen Universitäten gestartet. Beteiligt auf deutscher Seite ist die IST-Hochschule für Management in Düsseldorf. In Kairo (Ägypten) arbeitet Fair Job Hotels unter anderem mit der Deutschen Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) und der Agentur für Arbeit zusammen, um langfristig Fachkräfte zu gewinnen und so auf dem deutschen Arbeitsmarkt die größer werdende Personallücke zu füllen.

Über deutsche Grenzen hinaus

„Mit unseren Aktionen, mehr Menschen aus dem Ausland als Arbeitskräfte nach Deutschland zu holen, sind wir in vielen Ländern unterwegs und ebnen die Wege“, betont Maria Mittendorfer. Fair Job Hotels sei hier für die Partnerhotels und die gesamte Branche im Einsatz. Die Ankündigung von Bundesarbeitsminister Hubertus Heil, das Zuwanderungsgesetz im Sinne der internationalen Fachkräftegewinnung ändern zu wollen, gehe auch auf diese Bemühungen zurück und werde positiv bewertet.

„Unser Anspruch ist, Dienstleister und Motor zu sein für unsere Partnerhotels“, sagt Alexander Aisenbrey. Hierzu diente auch das Partnertreffen, in dem unter anderem auch die zunehmende Digitalisierung der Branche und Betriebe besprochen wurde und es Impulse gab. In Vorträgen und Workshops wurden aktuelle Themen ausgetauscht. Referenten waren unter anderem der Hotel-Experte und Online-Marketing-Spezialist Philipp Ingenillem von Online Birds sowie die geschäftsführende Gesellschafterin des Europäischen Hof Heidelberg, Dr. Caroline von Kretschmann.

Interessiert an einer Anstellung bei einem Fair Job Hotel? Hier finden Sie alle aktuellen Ausschreibungen.

(Fair Job Hotels/KG)

Zurück zur Startseite

Weitere Themen

Katharina Darisse
Nachwuchsgewinnung
Nachwuchsgewinnung

Inside Scoop Hospitality Tour: Fair Job Hotels bringen die Branche ins Klassenzimmer

Die Bandbreite der Berufsbilder der Hotellerie sichtbar machen: Mit der „Inside Scoop Hospitality Tour“ bringen die Fair Job Hotels die Branche direkt an Schulen. Das neue Format soll Nachwuchskräften praxisnahe Einblicke in die Vielfalt der Hotellerie geben – jenseits klassischer Recruiting-Formate.
Katharina Darisse von Fair Job Hotels und Armin Meiser eröffneten gemeinsam das 9. Partnertreffen.
Bericht
Bericht

Fair Job Hotels Partnertreffen 2025

Austausch, Inspiration und praxisnahe Strategien: Beim 9. Partnertreffen der Fair Job Hotels trafen sich Hoteliers, HR-Verantwortliche und Branchenexperten, um gemeinsam Wege für eine zukunftsfähige Arbeitgeberkultur zu diskutieren. HOGAPAGE war vor Ort.
Alexander Aisenbrey
Austausch
Austausch

Erfolgreiches Partnertreffen der Fair Job Hotels

Am 27. November fand im Parkhotel Stuttgart Messe-Airport das 7. Partnertreffen der Initiative Fair Job Hotels statt. Es wurde sich über Herausforderungen, Gemeinsamkeiten und Ideen ausgetauscht und wichtige Impulse gegeben. 
63 Nachwuchskräfte nahmen an den mehrtägigen Workshops im The Rilano Hotel Cleve City teil.
Dialog mit Mitarbeitern
Dialog mit Mitarbeitern

Gorgeous Smiling Hotels setzen auf Austausch

Voller Einsatz für den Nachwuchs: Die Gorgeous Smiling Hotels suchen stets den Dialog mit Azubis, Fachkräften und Studenten. Das zeigte sich erst kürzlich wieder bei den GSH Azubi-Meetings 2022.
Die Auszubildenden des Hotels Der Blaue Reiter stehen gemeinsam in der neu eröffneten „Bar am Schlossplatz“, die als Azubiprojekt umgesetzt wurde.
Nachwuchsförderung
Nachwuchsförderung

Hotel Der Blaue Reiter eröffnet „Bar am Schlossplatz“

Das Haus in Karlsruhe-Durlach hat mit der „Bar am Schlossplatz“ einen neuen Treffpunkt für Barkultur und Genuss geschaffen. Besonderheit des Konzepts: Die Bar wird als eigenverantwortlich entwickeltes Azubiprojekt umgesetzt.
Sebastian Stietzel, Präsident der IHK Berlin
Namibia-Projekt
Namibia-Projekt

IHK Berlin bildet Fachkräfte in Namibia aus

Berliner Unternehmen lassen künftig auch Fachkräfte für das Gastgewerbe in Namibia ausbilden. Das Projekt „Talentsbridge“ soll dem zunehmenden Personalmangel entgegenwirken und startet mit 100 Jugendlichen in Windhuk.
Kellnerin steht lächelnd bei Gästen
Thüringen
Thüringen

Mehr ausländische Arbeitskräfte im Thüringer Gastgewerbe

Die Schutzmaßnahmen in der Corona-Pandemie haben das Gastgewerbe in Thüringen heftig getroffen. Viele Beschäftigte haben sich deswegen woanders Arbeit gesucht. So ist die Situation heute.
Drei YoungRockstars beim HSMA People & Culture Camp, rechts Eva Rosenbaum
Nachwuchs
Nachwuchs

HOGAPAGE fördert YoungRockstar beim HSMA HR & People and Culture Camp

Beim HR & People and Culture Camp der HSMA Deutschland in Potsdam setzte HOGAPAGE ein klares Zeichen für Nachwuchsförderung. Das Branchenportal unterstütze YoungRockstar Eva Rosenbaum. Im Interview berichtet sie von ihren Eindrücken, Learnings und Zukunftsperspektiven.
Lehrerin steht vor einer Schulklasse und unterrichtet Schüler im Klassenraum
Nachwuchs
Nachwuchs

DRV sieht Ausbildung im Tourismus als entscheidend

Weniger neue Ausbildungsverträge und wachsender Wettbewerb um Nachwuchs setzen die Reisewirtschaft unter Druck. Branchenvertreter fordern Reformen und bessere Rahmenbedingungen.